Stesa per un cambio di lavoro o carriera
La Croce di Wirth applicata a un’offerta, un cambio di lavoro o una transizione precisa per valutare sostegni, rischi e criteri.
Domande per cui questa stesa è più indicata
- Dovrei accettare questa offerta specifica?
- Dovrei lasciare il posto per un’alternativa definita?
- Cosa devo valutare prima di cambiare carriera?
Posizioni e significati
Ogni carta va letta attraverso la funzione della sua posizione. La stessa carta cambia sfumatura e punto di vista a seconda del posto che occupa.
- 1
Fattori favorevoli
Motivazioni, capacità, risorse e condizioni concrete che sostengono il cambiamento o l’accettazione.
- 2
Fattori contrari
Rischi, preparazione insufficiente, costo opportunità e ragioni pratiche per aspettare o rifiutare.
- 3
Giudizio e consiglio
Il criterio principale, la preparazione o l’azione necessaria prima di decidere.
- 4
Risoluzione ed esito
Il risultato concreto o la via di soluzione che potrebbe seguire questa scelta nelle condizioni attuali.
- 5
Sintesi centrale
La questione centrale da cui dipende la scelta: obiettivo a lungo termine, priorità o responsabilità inevitabile.
Fonti e versione adottata
Tipo di fonte: Applicazione contestuale FlipTarot
Struttura di riferimento: Croce di Wirth a cinque carte
I riferimenti sostengono la struttura classica di base. Il titolo orientato alla domanda e le spiegazioni delle posizioni sono un’applicazione editoriale originale di FlipTarot.
Riferimenti
- Oswald Wirth, Le Tarot des imagiers du Moyen-âge (1926–1927).
- Mary K. Greer, “Oswald Wirth’s Tarot Spread.”
Come usare questa versione
- 1Trasforma la questione in una proposta chiara e usa soltanto i 22 Arcani Maggiori.
- 2Pesca quattro carte per Fattori favorevoli, Fattori contrari, Giudizio e consiglio, Risoluzione ed esito.
- 3Somma i numeri: il Matto effettivamente pescato vale 0; sottrai 22 finché il totale rientra; il risultato 22 corrisponde al Matto. Metti la sintesi calcolata al centro e leggila per prima.
Stesa per un cambio di lavoro o carriera
Quando vuoi, passa alla lettura del tema corrispondente. L’esperienza di lettura e questa guida al metodo vengono gestite separatamente.
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