Trải bài theo câu hỏiSự nghiệp · 5 vị trí · rút 4 + tính toán 1

Trải bài Thay đổi công việc & chuyển hướng sự nghiệp

Ứng dụng Chữ thập Wirth năm vị trí để cân nhắc một thay đổi công việc rõ ràng, việc chuyển hướng sự nghiệp hoặc lời mời nhận việc.

Trải bài theo câu hỏiSự nghiệp5 vị trí · rút 4 + tính toán 1

Trải bài Thay đổi công việc & chuyển hướng sự nghiệp

Ứng dụng Chữ thập Wirth năm vị trí để cân nhắc một thay đổi công việc rõ ràng, việc chuyển hướng sự nghiệp hoặc lời mời nhận việc.

Bạn muốn hỏi điều gì?

Câu hỏi càng cụ thể, lượt xem bài của bạn càng rõ ràng.

Đang kiểm tra…

Trải bài ba lá Quá khứ – Hiện tại – Tương lai

Đang kiểm tra…

Thử hỏi:

Trải bài đơn giản

Trải bài ba lá Quá khứ – Hiện tại – Tương lai

Dòng thời gian ba lá cho thấy nguồn gốc tình huống, điều đang diễn ra và hướng phát triển có thể có.

Đang kiểm tra…

Bắt đầu lượt xem bài của bạn

Vị trí và ý nghĩa các lá bài5 vị trí · rút 4 + tính toán 1 · Đọc từng lá bài qua vai trò của vị trí cố định. Một lá bài không mang cùng một ý nghĩa ở mọi vị trí trong trải bài.

1Yếu tố ủng hộĐộng lực, năng lực, nguồn lực và điều kiện thực tế hỗ trợ việc thay đổi công việc, thực hiện chuyển đổi hoặc chấp nhận cơ hội.
2Yếu tố cản trởRủi ro, sự thiếu chuẩn bị, chi phí cơ hội và lý do thực tế ủng hộ việc trì hoãn hoặc từ chối bước đi đó.
3Phán đoán và Lời khuyênTiêu chí đánh giá, sự chuẩn bị hoặc nguyên tắc hành động quan trọng nhất đối với quyết định sự nghiệp.
4Giải pháp và Kết quảKết quả thực tế hoặc hướng đi khả thi có nhiều khả năng theo sau nhất từ việc đưa ra lựa chọn sự nghiệp trong điều kiện hiện tại.
5Tổng hợp trung tâmVấn đề cốt lõi mà lựa chọn phụ thuộc vào đó, chẳng hạn như mục tiêu dài hạn, thứ tự ưu tiên hoặc trách nhiệm phải gánh vác.

Trải bài ba lá Quá khứ – Hiện tại – Tương lai

Đang kiểm tra…

Vị trí và ý nghĩa các lá bài

Đọc từng lá bài qua vai trò của vị trí cố định. Một lá bài không mang cùng một ý nghĩa ở mọi vị trí trong trải bài.

1
Yếu tố ủng hộ
Động lực, năng lực, nguồn lực và điều kiện thực tế hỗ trợ việc thay đổi công việc, thực hiện chuyển đổi hoặc chấp nhận cơ hội.
2
Yếu tố cản trở
Rủi ro, sự thiếu chuẩn bị, chi phí cơ hội và lý do thực tế ủng hộ việc trì hoãn hoặc từ chối bước đi đó.
3
Phán đoán và Lời khuyên
Tiêu chí đánh giá, sự chuẩn bị hoặc nguyên tắc hành động quan trọng nhất đối với quyết định sự nghiệp.
4
Giải pháp và Kết quả
Kết quả thực tế hoặc hướng đi khả thi có nhiều khả năng theo sau nhất từ việc đưa ra lựa chọn sự nghiệp trong điều kiện hiện tại.
5
Tổng hợp trung tâm
Vấn đề cốt lõi mà lựa chọn phụ thuộc vào đó, chẳng hạn như mục tiêu dài hạn, thứ tự ưu tiên hoặc trách nhiệm phải gánh vác.